Firmamos los principios para el Empoderamiento de las Mujeres

¿QUÉ SIGNIFICA ESTO?

Es un compromiso explícito que mide de manera real y objetiva la promoción de la igualdad de género por parte de empresas e instituciones, y propone medidas concretas para erradicar la brecha de género o mejorar en el campo del empoderamiento de la mujer.

Estos Principios fueron establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, y se basan en las normas internacionales del trabajo y los derechos humanos.

Para Casin firmar esta iniciativa fortalece nuestro compromiso por avanzar con paso firme hacia la equidad de género. Formar parte de estos principios marca el inicio de una nueva era en la definición de nuestras políticas y recursos para apoyar al desarrollo integral de nuestras colaboradoras.

El logro de la igualdad de genero es un trabajo en conjunto que requiere de la participación de todos. Adoptar los principios WEPs contribuye a crear una red global de organizaciones con valores similares y es un orgullo ser parte, y desde nuestro ámbito, marcar la diferencia.

PRINCIPIOS WEP

• Establecer el liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de género.
• Trato equitativo para hombres y mujeres en el trabajo, respetando los derechos humanos y la no discriminación.
• Seguridad social y de salud y bienestar para mujeres y hombres.
• Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
• Implementar prácticas para el desarrollo y empoderamiento para las mujeres de la empresa, cadena de suministro y el mercado que atiende la empresa.
• Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias.
• Medir e informar públicamente sobre los progresos realizados para lograr la igualdad de género.

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